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Monday to Friday: 7AM - 7PM
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Compromiso Comercializadora AVMA S.A. de C.V. Está formada por la dirección general y todo su personal se compromete a garantizar la igualdad laboral, la no discriminación y el respeto a los derechos humanos, brindando oportunidades igualitarias. Fundamento La presente política…
Las medidas para conciliar el trabajo y la vida familiar son soluciones que tienen por objeto facilitar el acceso al trabajo decente del personal que labora en Comercializadora AVMA, S.A. de C.V., y a tal fin tenemos en cuenta y…
La violencia, hostigamiento y acoso en todas sus formas, Son una violación a los derechos humanos. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo,a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra…
La calidad de vida laboral, motiva a iniciar un plan de carrera, desarrollar virtudes y competencias para ser más competitivos. La importancia de esta Política de Movilidad es por dos razones; primero, permite generar posibilidades a todo el personal que…
¿Por qué tenemos un Código de Conducta? En Comercializadora AVMA S.A. de C.V. queremos ser competitivos porque nuestro éxito y el de nuestro personal dependen de ello. Al mismo tiempo, sabemos que el éxito no durará mucho si no está…
Plan semestral para capacitación del personal de Comercializadora AVMA.
Evaluación y cuestionario Evaluación al Desempeño: Entrar Cuestionario de Percepción de Clima Laboral y No Discriminación: Entrar Cursos Creando un ambiente de trabajo no discriminatorio. Entrar Lactancia materna en el lugar de trabajo: Beneficios y estrategia para el éxito Entrar…
